Vanaf 1 januari 2001 verandert er veel in 'belastingland'. Invoering van het boxenstelsel is inmiddels bij de meeste Nederlanders wel bekend. Veel van de komende wijzigingen zijn uitdrukkelijk in de media toegelicht.

Nu zal vanaf 1 januari 2001 ook de overhevelingstoeslag verdwijnen. Wat is dat nou eigenlijk en hoe hoog is deze overhevelingstoeslag?

De sociale werknemers-premies werden altijd betaald door de werkgever én de werknemer. Het werkgevers-deel is jaren geleden, bij de 'Oort'-belastingwijzigingen, overgegaan op de werknemer.
De werknemer heeft daar een 'vergoeding' voor gekregen: de overhevelingstoeslag. Was deze in het begin nog 10-11%, de overhevelingstoeslag is anno 2000 verminderd tot 1,9%.

In het nieuwe belastingstelsel vervalt deze overhevelingstoeslag helemaal. Houdt dat nu in dat de werknemers er op achteruitgaan? Nee!

Integendeel. De werkgevers zullen alle werknemers een compensatie geven van deze overhevelingstoeslag. Per saldo betekent dit dat de werknemers een salarisverhoging krijgen van 1,9% per 1 januari 2001.

Veel secundaire regelingen zijn afhankelijk van het bruto-salaris van de werknemers. Zo zal bijvoorbeeld de pensioen- en arbeidsongeschktheidsregeling worden aangepast aan dit hogere salaris: per saldo dus ook een hoger pensioen!